Analisis Beban Kerja Karyawan Dengan Metode Workload Analysis Pada Divisi Engineering Bpu.Rosalia Indah

Oleh :
Anang Ardiansyah - F3511008 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Mengetahui Beban Kerja Teknisi Bus Bpu.Rosalia Indah Pada Divisi Engineering. Penelitian Ini Membahas Tentang Masalah Yang Terjadi Pada Bpu.Rosalia Indah Khususnya Divisi Engineering Tentang Analisis Beban Kerja Serta Menghitung Tingkat Absensi Karyawan Selama Periode Tiga Bulan Yaitu Bulan Januari, Febuari, Dan Maret 2014. Teknik Analisis Data Menggunakan Metode Work Load Analysis Yaitu Analisis Untuk Menghitung Tingkat Beban Kerja Pada Perusahaan Dan Perhitungan Tingkat Absensi Karyawan Yang Berguna Untuk Mengetahui Tingginya Tingkat Absensi Karyawan Pada Bulan-Bulan Tertentu. Metode Work Load Analysis Dari Periode Tiga Bulan Januari, Febuari Dan Maret 2014 Diketahui Bulan Febuari Mempunyai Tingkat Analisis Beban Kerja Tertinggi Sebesar 0,267 Dibandingkan Tingkat Analisis Beban Kerja Pada Bulan Januari Sebesar 0,243 Dan Bulan Maret Sebesar 0,191. Dengan Perhitungan Tingkat Absensi Diketahui Bulan Febuari Mempunyai Tingkat Absensi Yang Tertinggi Sebesar 2,79% Dibandingkan Bulan Lainnya Yaitu Bulan Januari Sebesar 2,32% Dan Bulan Maret Sebesar 1,71%. Hal Itu Dipengaruhi Oleh Banyaknya Teknisi Yang Ijin Bekerja Pada Saat Hari Kerja Perbulan Cenderung Sedikit. Penelitian Ini Dapat Memberikan Saran Kepada Bpu.Rosalia Indah Untuk Dapat Menyelesaikan Masalah Yang Terjadi Kedepanya. Saran Tersebut Berupa Pemberian Cuti Kepada Karyawan Dengan Baik Dengan Mempertimbangkan Analisis Beban Kerja Setiap Bulan, Perusahaan Dapat Mengurangi Ijin Cuti Untuk Menghindari Beban Kerja Karyawan Yang Berlebih, Pemberian Penghargaan Kepada Karyawan Yang Disiplin Dalam Bekerja, Dan Pemberian Peringatan Atau Sanksi Kepada Karyawan Yang Tidak Menaati Peraturan.