Pengaruh Motivasi Terhadap Partisipasi Anggaran Dan Kinerja Di Lingkungan Pemerintah Kota Madiun

Oleh :
Sri Herminingsih - S4311040 - Sekolah Pascasarjana

ABSTRAK Sri Herminingsih NIM: S4311040 PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MADIUN Penelitian ini menguji pengaruh motivasi berdasarkan Self Determination Theory terhadap partisipasi anggaran dan kinerja pada organisasi sektor publik. Metode survey dilakukan untuk menguji secara empiris hipotesis yang diajukan dalam model penelitian ini. Structural Ecuation Modelling digunakan untuk menganalisis data. Berdasarkan sampel dari 157 responden pegawai di Pemerintah Kota Madiun, penelitian ini menemukan bahwa motivasi ekstrinsik otonom berpengaruh positif terhadap partisipasi anggaran sementara motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik dikendalikan tidak berpengaruh terhadap partisipasi anggaran. Selain itu, hasil menunjukkan bahwa tiga jenis motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa partisipasi anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa fenomena partisipasi anggaran dalam organisasi sektor publik mungkin tidak ada melainkan merupakan suatu pemenuhan penyelesaian pekerjaan.