Pengaruh kesediaan berkorban pemimpin pada kepemimpinan transformasional dengan altruisme sebagai mediator

Oleh :
Rizkie Anang Kusuma - F0210118 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Kesediaan Berkorban Pemimpin pada Kepemimpinan Transformasional yang dimediasi oleh Altruisme. Selain itu, juga untuk menguji pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Identitas Kolektif dan Kinerja Perusahaan. Populasi dari penelitian adalah pemilik industri batik di kabupaten Sragen. Sampel yang diambil adalah di kecamatan Masaran sebanyak 37 responden. Penentuan sampel menggunakan metode cluster sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis Structural Equation Model dengan software GSCA. Hasil temuan menunjukkan 1) kesediaan berkorban pemimpin tidak berpengaruh pada kepemimpinan transformasional, 2) kesediaan berkorban pemimpin berpengaruh pada altruisme, 3) altruisme tidak memediasi pengaruh kesediaan berkorban pemimpin pada kepemimpinan transformasional, 4) kepemimpinan transformasional berpengaruh pada identitas kolektif dan kinerja perusahaan. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah kurang tersedianya literature terkait variabel yang diteliti. Selain itu, model struktural yang ada kurang mampu menjelaskan fenomena yang dikaji dengan baik. Kata Kunci : kesediaan berkorban pemimpin, kepemimpinan trasnformasional, altruisme