ABSTRAK
ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN PADA PT INDACO COATINGS INDUSTRY KARANGANYAR
TOTOK BUDIANTO
F3512087
Beban kerja adalah beban yang harus ditanggung oleh tenaga kerja baik secara langsung maupun tidak langsung demi memenuhi kebutuhan yang diinginkan perusahaan dengan sumber daya manusia yang telah direncanakan.
Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah: Untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan PT Indaco Coatings Industry; Untuk mengetahui besarnya beban kerja pada PT Indaco Coatings Industry; Untuk mengetahui tingkat absensi dan turn over pada PT Indaco Coatings Industry.
Metode pembahasan yang digunakan oleh peneliti untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja dengan menggunakan Work Force Analysis. Untuk mengetahui besarnya beban kerja dengan menggunakan Work Load Analysis yang harus dicari dahulu tingkat absensi dan turn over.
Berdasarkan hasil penelitian tenaga kerja yang dibutuhkan pada bulan Oktober 2014 (27 orang), November 2014 (30 orang) dan Desember 2014 (29 orang). Untuk besarnya beban kerja pada bulan Oktober 2014 (4.945 jam), November 2014 (4.980 jam) dan Desember 2014 (5.055 jam). Untuk tingkat absensi pada bulan Oktober 2014 (11,9%), November 2014 (11,4%) serta Desember 2014 (8,4%). Sedangkan turn over pada bulan Oktober 2014 (0%), November 2014 (2,2%) serta Desember 2014(2,3%).
Adapun saran yang dapat diberikan untuk perusahaan berdasarkan kesimpulan yang didapat yaitu perlu melakukan evaluasi mengenai jumlah tenaga kerja dan mengadakan senam bersama untuk mengurangi ketidak hadiran karyawan.
Kata kunci : Beban kerja, Work Force Analysis, Work Load Analysis
