ABSTRAK
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya sumber daya manusia
dalam melakukan pekerjaan. Faktor yang mudah mempengaruhi sumber daya
manusia dalam hal produksi adalah Keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana: (1) Penerapan Program
Keselamatan dan Kesehatan Kerja Karyawan. (2) Faktor – Faktor yang
Menyebabkan Kecelakaan Kerja (3) Hambatan dalam menerapkan Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (K3) dan cara mengatasinya.
Sesuai dengan tujuan penelitian tersebut, maka peneliti menggunakan
metode penelitian deskriptif kualitatif. Strategi penelitian menggunakan studi
kasus tunggal terpancang. Dalam penelitian ini sumber pengumpulan data yang
digunakan adalah informan, lokasi dan dokumen. Teknik pengumpulan data yang
digunakan adalah wawancara dan observasi.
Berdasarkan hasil penelitian, Program Keselamatan dan kesehatan kerja
(K3) di CV. Laksana Ungaran yaitu (a). Dengan membentuk Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). (b) mencegah dan mengurangi
kecelakan. (c) Memadamkan kebakaran (d) Memberikan pertolongan pada
kecelakaan (d) Memberi alat pelindung diri pada karyawan. (e) Memberikan
pelatihan tentang keselamatan kerja. Faktor – faktor kecelakaan kerja di CV.
Laksana Ungaran karena (a) Kurang berhati – hati dalam bekerja. (b) Psikologis
pekerja. (c) Peralatan kerja. (e) Penempatan alat – alat kerja yang tidak sesuai
dengan tempatnya. (f) Banyak bahan – bahan yang berceceran. (g). Kelelahan
pekerja. Hambatan dalam menerapkan K3 di CV. Laksana Ungaran yaitu : (a)
Kurangnya pengetahuan. (b) Lebih mementingkan pekerjaanya dengan
mengesampingkan keselamatannya. (c) Alat – alat keselamatan tidak dirawat. (d)
Program Sistem Manajemen kesehatan dan keselamatan kerja kurang diperhatikan
oleh pekerja. (e) Kurangnya dokumentasi mengenai kecelakaan kerja. (f)
Kuranganya pengawasan. Cara yang dilakukan CV. Laksana Ungaran dalam
mengatasi hambatan tersebut adalah (a) dengan cara memberikan pengarahan
kepada tenaga kerjanya untuk melaksanakan dasar – dasar K3 (b) Mengadakan
sosialisasi tentang pentingnya K3. (c) Memantau langsung proses produksi. (d)
Meningkatkan kesadaran karyawan dalam menjaga keselamatan kerja. (e)
Mendokumentasikan tentang kecelakaan yang terjadi di CV. Laksana Ungaran. (f)
Mengoreksi perilaku pekerja yang tidak aman.
Kata kunci : Manajemen Sumber Daya Manusia, Keselamatan dan Kesehatan
Kerja.
ABSTRACT
The background of research was the importance of human resource in
undertaking work. The factors affecting easily the human resource in the term of
production was occupational health and safety (K3). The objective of research
was to find out: (1) the application of occupational safety and health, (2) the
factors causing work-related accident, and (3) the obstacles in applying the
occupational safety and health (K3) and the solution to them.
In line with the objective of research, the author employed a descriptive
qualitative research method. The research strategy employed was a single
embedded case study. The data sources of research used were informant, location
and document. Techniques of collecting data used were interview and
observation.
Considering the result of research, the occupational safety and health (K3)
program in CV. Laksana Ungaran included (a) establishing the management
system of occupational safety and health (SMK3), (b) preventing and reducing
accident, (c) fire extinguishing, (d) giving first aid, (d) providing self-protection
apparatus to the employment, (e) providing occupational safety training. The
factors causing the work-related accidents in CV. Laksana Ungaran were (a) less
caution in work, (b) worker’s psychology, (c) work equipment, (d) inappropriate
placement of work equipment, (e) many scattered materials, and (f) worker
fatigue. The obstacles in the application of K3 in CV. Laksana Ungaran: (a) less
knowledge, (b) transcending their works and overriding their safety, (c) poorlymaintained
safety instrument, (d) less attention to the management system
program of occupational safety and health, (e) inadequate documentation workrelated
accident, (f) less supervision. The solution the CV. Laksana Ungaran took
to deal with the obstacles were (a) briefing the workers about the basics of K3, (b)
socializing the importance of K3, (c) monitoring the production process directly,
(d) improving the employees’ awareness in maintaining work safety, (e)
documenting the work-related occurring in CV. Laksana Ungaran, and (f)
correcting the workers’ unsafe behavior.
Keywords: Human Resource Management, Occupational Safety and Health.
