ABSTRAK
Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) memiliki peran dalam mewujudkan good and clean governance melalui kegiatan pengawasan terhadap penyelenggaraan Pemerintahan Daerah dan Pengelolaan Badan Usaha Milik Daerah serta Usaha Daerah lainnya, sehingga kinerja APIP perlu mendapat perhatian.
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja APIP. Responden penelitian sebanyak 45 orang yang merupakan Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) pada Inspektorat Daerah Kabupaten Kulon Progo. Data penelitian yang dikumpulkan, dianalisis dengan regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja APIP, sedangkan kecerdasan emosional tidak berpengaruh terhadap kinerja APIP. Secara simultan, kecerdasan emosional dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja APIP.
Kata kunci : kecerdasan emosional, gaya kepemimpinan, kinerja, aparat pengawasan intern pemerintah.
