Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keberadaan wanita dalam dewan
komisaris dan manajemen level atas terhadap manajemen laba. Manajemen laba
diproksikan sebagai discretionary accruals yang diperoleh melalui nilai residu
dari Model Jones Dimodifikasi. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini
menggunakan purposive sampling dengan sampel sejumlah 111 perusahaan
BUMN go public dan non go public tahun 2012-2014. Metode analisis yang
digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan
bahwa keberadaan wanita dalam komite audit berpengaruh positif terhadap
manajemen laba. Sebaliknya, keberadaan wanita dalam dewan komisaris dan
dewan direktur tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Hasil dari variabel
kontrol, ROA berpengaruh positif terhadap manajemen laba, sedangkan ukuran
KAP, status perusahaan, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap
manajemen laba.
Kata Kunci: wanita, gender, manajemen level atas, manajemen laba, BUMN
