Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh cognitive reappraisal terhadap job search behavior, (2) pengaruh expressive suppression terhadap job search behavior, (3) pengaruh anxiety terhadap job search behavior, (4) peran anxiety sebagai mediasi dalam pengaruh antara emotion regulation strategies dan job search behavior.
Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa tingkat akhir Universitas Sebelas Maret tahun masuk 2014. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 210 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode proportional sampling. Pada penelitian ini uji validitas menggunakan Confirmatori Factor Analysis (CFA), uji reliabilitas menggunakan metode Cronbach’s Alpha serta uji hipotesis menggunakan metode causal steps dengan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa cognitive reappraisal berpengaruh positif dan signifikan pada job search behavior, sementara itu expressive suppression berpengaruh negatif dan signifikan pada job search behavior, serta anxiety memediasi secara parsial pengaruh antara emotion regulation strategies terhadap job search behavior
