ABSTRAK
Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (disingkat BPK RI) adalah lembaga yang melakukan penerimaan calon pegawai negeri sipil yang sudah menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) dimana sistem CAT ialah suatu metode ujian dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar maupun standar kompetensi kepegawaian.
Pengamatan ini bertujuan untuk menggambarkan prosedur atau tahapan dalam pelaksanaan rekruitmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) di Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia Jakarta dengan menggunakan jenis pengamatan observasi berperan aktif .bahwa di BPK-RI dalam prosedur rekruitmen sudah sesuai dengan tahapan BKN dengan menggunakan sistem CAT.dan teknik pengumpulan data dengan observasi,wawancara,serta data pendukung lainnya dimana hasi dari pengamatan ditekankan pada penjabaran objek yang harus sesuai dengan keadaan yang ada dilapangan,sehingga dapat diperoleh informasi yang utuh dan sebenarnya sebagaimana adanya.
Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini sudah ditetapkan di BPK-RI
dalam proses rekrutmen CPNS dengan sistem CAT.
Kata kunci : Rekruitmen, CPNS, Computer Assisted Test, BPK-RI Jakarta
