Penulisan Tugas Akhir ini bertujuan untuk mengetahui tahapan-tahapan administrasi dalam penggajian pegawai di Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sragen. Administrasi penggajian di Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sragen dilakukan mulai dari pendataan data pegawai secara lengkap, penginputan data dan perekaman, serta pencetakan dari aplikasi GPP dan kemudian SAS sebagai dasar penggajian.
Pengamatan ini menggunakan metode pengamatan pendekatan kualitatif deskriptif yaitu dengan pengamatan yang memusatkan pada deskripsi, pengamat menekankan catatan dengan deskripsi kalimat yang rinci, lengkap, dan mendalam. Teknik pengumpulan data diperoleh dari wawancara dengan staf bagian penggajian , observasi dibagian Tata Usaha, selain itu data diperoleh dari praktek langsung dalam pelaksanaan penggajian pegawai di Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sragen Dari hasil pengamatan dapat diketahui bahwa administrasi penggajian di Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Sragen sudah dilaksanakan dengan baik, mulai dari menyiapkan data-data pegawai dan SK terbaru yang kemudian diinput ke aplikasi GPP (Gaji PNS Pusat) lalu dilanjutkan ke aplikasi SAS (Sistem Aplikasi Satker), serta pembuatan rincian potongan gaji oleh staf bagian penggajian, hingga pengiriman berkas dasar penggajian ke KPPN serta pengiriman potongan gaji ke Bank BRI.
Kata kunci : Administrasi, Penggajian, Pegawai.
