Abstrak


Pengaruh kompensasi kas dan kepemilikan saham manajer terhadap performance perusahaan yang melakukan akuisisi


Oleh :
Hadiarum Widiyaningsih - F0399005 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji adanya pengaruh kompensasi dan kepemilikan saham manager terhadap kinerja perusahaan yang melakukan akuisisi. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan yang melakukan akuisisi antara tahun 1999 sampai 2001 dan terdaftar di Bursa Efek Jakarta. Data diperoleh dari laporan keuangan dan annual report yang diterbitkan oleh perusahan. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara non probability sampling berupa judgement sampling dan diperoleh sampel sebanyak 23 perusahaan yang melakukan akuisisi dan mempunyai periode listing di Bursa Efek Jakarta antara tahun 1999 sampai 2001. Kerangka pemikiran pada penelitian ini didasarkan bahwa pada dasarnya pemberian kompensasi akan menguntungkan baik dari sisi pemegang saham maupun manager. Dengan sistem kompensasi, manager akan termotivasi untuk bekerja demi pencapaian tujuan perusahaan, yaitu peningkatan laba sekaligus memperoleh penghargaan dan prestasi. Manager diuntungkan dengan menerima kompensasi baik meteriil maupun nonmateriil, sedangakan pemilik diuntungkan dengan aadanya peningkatan profit. Penelitian yang dilakukan Gudono (1997) menyatakan bahwa kompensasi tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, tetapi kepemilikan saham oleh manajerlah yang mempunyai dampak positif terhadap kinerja perusahan. Teknik analisis data yang dilakukan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda. Dari hasil uji analisis tersebut akan diperoleh besarnya koefisien regresi, kemudian dialukan pengujian parametrik untuk mengetahui tingkat signifikan dan pengaruh antar variabel. Kompensasi kas diukur berdasarkan total gaji, bonus dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan. Kepemilikan saham manajer diambil kepemilikan saham tertinggi. Sedangkan kinerja perusahaan diukur berdasarkan laba perusahaan tersebut. Dari hasil analisis data diperoleh bahwa data terdistribusi normal dan tidak terdapat problem autokorelasi, multikolinearitas dan heterokedastisitas. Sehingga pengujian dapat dilakukan dengan uji perametrik. Hasil pengujian yang menggunakan regresi berganda berhasil mendukung hipotesis pertama yaitu terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi dan kinerja perusahaaan. Hal ini ditunjukkan oleh koefisien regresi ( ) yang positif sebesar 4,997479 dengan tingkat signifikant t sebesar 0,0000. Hipotesis kedua berhasil diterima, kepemilikan saham oleh manager mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Hali ini ditunjukkan dengan koefisien regresi ( ) yang positif sebesar 284133244872 dengan tingkat signifikan t sebesar 0,0396. Sehingga semua hipotesis yang diajukan berhasil diterima. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompenasasi kas yang tinggi dan kepemilikan saham oleh manager yang tinggi pula akan meningkatkan kinerja perusahaan yang diukur berdarkan laba. Adapun kelemahan dari penelitian ini antara lain kinerja perusahaan yang diukur hanya berdasarkan laba, sehingga saran untuk penelitian selanjutnya dapat diperluas lagi ukuran kinerja perusahaan, misalnya; return saham. Kata kunci : kompensasi kinerja, laba, stock ownership,a gency theory