Abstrak


Evaluasi Tingkat Penyerapan Realisasi Anggaran Satuan Kerja - Satuan Kerja di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Surakarta


Oleh :
Eti Vetriyani - F3314045 - Fak. Ekonomi dan Bisnis

Abstrak

Realisasi anggaran dalam kenyataannya tidak terserap sepenuhnya. Hal ini dikarenakan adanya faktor-faktor yang mempengaruhinya. Tujuan penelitian ini yaitu mengevaluasi tingkat penyerapan anggaran pada satuan kerja-satuan kerja di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Surakarta periode 2014-2016. Salah satu instrumen kebijakan fiskal dalam mempengaruhi perekonomian adalah melalui sektor pengeluaran pemerintah. Pada dasarnya pengeluaran pemerintah tersebut bertujuan untuk menyediakan barang dan jasa serta memenuhi kebutuhan masyarakat yang tidak dapat disediakan oleh pihak swasta. Oleh karena itu diperlukan proses penyerapan anggaran belanja yang teratur guna mempercepat proses pembangunan dan memicu tingkat pertumbuhan ekonomi. Pola penyerapan anggaran belanja yang terjadi pada Kota Surakarta dan sekitarnya tahun anggaran 2014-2016 yaitu rendah diawal tahun menumpuk atau tinggi diakhir tahun. Dari contoh 20 satuan kerja dapat dilihat bahwa penyerapan anggaran belanja Negara paling tinggi yaitu anggaran belanja pegawai, belanja barang dan belanja modal. Belanja pegawai mampu diserap hampir 100% karena belanja ini berhubungan dengan kesejahteraan pegawai, sedangkan belanja barang dan belanja modal penyerapannya sudah mencapai 80%, dikarenakan tidak semua satuan kerja disetiap tahunnya mengadakan belanja barang seperti pengadaan computer, printer, mesin fotokopi dan belanja modal seperti pembelian tanah atau bangunan untuk meningkatkan pelayanan dan mutu pada satuan kerja.

Kata Kunci : Penyerapan Anggaran, Belanja Pemerintah