digil1b
RTujuan penelitian ini adalah untuk menguji : 1) Komitmen manajemen dalam pemasaran pada sikap kerja. 2) Komitmen manajemen dalam pemasaran pada komunikasi internal formal. 3)Komitmen manajemen dalam pemasaran pada komunikasi internal informal. 4) Komunikasi internal informal pada komunikasi internal formal. 5) komunikasi internal formal pada sikap kerja. 6) komunikasi internal informal pada sikap kerja. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 187 responden dari karyawan Rumah sakit PKU Aisyiyah Boyolali, teknik pengujian data menggunakan Struktural Equation Modelling (SEM).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) Komitmen manajemen dalam pemasaran berpengaruh positif pada sikap kerja. 2) Komitmen manajemen dalam pemasaran berpengaruh positif pada komunikasi internal formal. 3)Komitmen manajemen dalam pemasaran berpengaruh positif pada komunikasi internal informal. 4) Komunikasi internal informal berpengaruh positif pada komunikasi internal formal. 5) komunikasi internal formal berpengaruh positif pada sikap kerja. 6) komunikasi internal informal berpengaruh positif pada sikap kerja.
Kata Kunci : komitmen manajemen, komunikasi internal formal, komunikasi internal informal, sikap kerja
