Potensi dan strategi pengembangan Kampung Purba Dayu, Kec. Gondangrejo, Karanganyar

Oleh :
Nopianingsih - C9405036 - Fak. Sastra dan Seni Rupa

ABSTRAK Laporan Tugas Akhir ini mengkaji tentang beberapa hal , yaitu : potensi yang ada di Desa Dayu, yang rencananya akan dijadikan museum lapangan dengan memakai brand Kampung Purba Dayu, tentang strategi-strategi yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Karanganyar dalam mengembangkan potensi Kampung Purba Dayu, dan kendala–kendala yang dihadapi dalam mengembangkan potensi Kampung Purba Dayu. Sejalan dengan tujuan tersebut, maka teknik penulisan laporan ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data menggunakan studi dokumen, wawancara dan observasi. Data yang didapatkan dari pengumpulan data diinventarisasi dan kemudian dikategorikan berdasarkan permasalahan yang ada, lalu disajikan dalam bentuk deskripsi. Dalam penelitian ini dapat diketahui bahwa Desa Dayu memiliki banyak potensi seperti peninggalan–peninggalan prasejarah (purba) yang sangat potensial untuk dijadikan sebagai museum kepurbakalaan seperti museum Sangiran yang terdapat di Sragen. Hanya saja di Desa Dayu tersebut akan dijadikan museum lapangan bukan museum konvensional, dengan brand Kampung Purba Dayu. Pembangunannya sampai sekarang belum selesai, fasilitas yang tersedia baru jembatan penghubung dan gardu pandang. Rencana pembagunan diperkirakan selesai akhir tahun 2009. Berdasarkan penelitian tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa Desa Dayu memiliki potensi yang sangat besar untuk dikembangkan menjadi museum kepurbakalaan atau situs kepurbakalaan di Kabupaten Karanganyar. Dalam mengembangkan Kampung Purba Dayu tentunya memerlukan kerja terpadu antara pemerintah, warga setempat dan pihak swasta. Dalam hal ini maka diperlukan kerjasama yang saling menguntungkan bagi semua pihak. Kesimpulan dari penelitian ini adalah perlu diperhatikan tentang strategi pemasaran tidak langsung pada hal pendataan. Hal ini dirasa kurang efektif karena diperlukan waktu yang lama untuk mendata nama-nama pelanggan yang sudah pernah menggunakan jasa Duta Nusa Tour. Karena dari hasil pengamatan yang telah dilakukan data-data tersebut tidak lengkap dan ada beberapa file yang sudah hilang. Selain itu, untuk menciptakan suasana yang mendukung di lokasi kerja maka lebih baik jika ada rekruitmen karyawan baru agar para karyawan yang sudah bekerja tersebut tidak perlu mengerjakan pekerjaan yang bukan bagiannya yang dapat menyebabkan terganggunya proses kerja.