Penelitian ini menggunakan metode non eksperiment dengan jenis penelitian survey. Desain penelitian adalah konfirmatori yaitu penelitian yang bertujuan mengetahui ada tidaknya hubungan antar variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah (Setda) Kabupaten Pati berjumlah 153 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 120. Pengambilan sampel dengan teknik simple random sampling. Analisis data untuk menguji hipotesis menggunakan Structural Equation Modelling (SEM), dengan bantuan perangkat lunak LISREL.
Hasil analisis data menunjukkan (l) politik organisasi berpengaruh negatif pada kinerja pegawai, (2) politik organisasi berpengaruh negatif pada komitmen pegawai, (3) komitmen pegawai herpengaruh positif pada kinerja pegawai, dan (4) komitmen pegawai memediasi pengaruh politik organisasi pada kinerja pegawai.
