Pengaruh Tata Ruang Kantor dan Komunikasi Kantor terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan Kabupaten Karanganyar

Oleh :
Elva Elviana - K7518033 - Fak. KIP

Elva Elviana. K7518033. PENGARUH TATA RUANG KANTOR DAN KOMUNIKASI KANTOR TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN, PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN KARANGANYAR. Skripsi, Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, Januari 2022. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui adakah pengaruh tata ruang kantor terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan Kabupaten Karanganyar, (2) mengetahui adakah pengaruh komunikasi kantor terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan Kabupaten Karanganyar, dan (3) mengetahui adakah pengaruh tata ruang kantor dan komunikasi kantor secara simultan terhadap semangat kerja pegawai Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pertanian, Pangan dan Perikanan Kabupaten Karanganyar. Sumber data dalam penelitian ini berasal dari responden dan studi kepustakaan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, angket dan observasi. Teknik uji validitas menggunakan Korelasi Product Moment, sedangkan uji reliabilitas menggunakan alpha cronbach. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada pengaruh positif dan signifikan tata ruang kantor terhadap semangat kerja pegawai. Hal ini dibuktikan dari hasil uji hipotesis nilai thitung 2,619 > ttabel 1,672, sehingga dapat diartikan bahwa Ho ditolak dan H1 diterima. 2) Ada pengaruh positif dan signifikan komunikasi kantor terhadap semangat kerja pegawai. Hal ini dibuktikan dari hasil uji hipotesis nilai thitung 5,088 > ttabel 1,672, sehingga dapat diartikan bahwa Ho ditolak dan H2 diterima. dan 3) Ada pengaruh positif dan signifikan tata ruang kantor dan komunikasi kantor secara simultan terhadap semangat kerja pegawai. Hal ini dibuktikan dari hasil uji hipotesis nilai Fhitung(33,053) > Ftabel(3,159) sehingga dapat diartikan bahwa Ho ditolak dan H3 diterima. Dengan demikian, keseluruhan hasil analisis ini mendukung hipotesis yang diajukan.