Keberlangsungan ekonomi Indonesia didukung oleh peran pasar modal. Persaingan perusahaan dalam pasar modal yang semakin ketat membuat perusahaan di Indonesia berkompetisi untuk meningkatkan kinerja perusahaanya. Corporate Governance menjadi hal yang pertimbangan dalam menentukan kinerja perusahaan, sistem yang menjadi sangat penting adalah dewan direksi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh board structure yang meliputi ukuran dewan, dewan direksi asing dan pendidikan dewan direksi terhadap kinerja perusahaan yang diukur dengan ROA dan Tobin’s Q. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari perusahaan yang terpilih dalam Indeks Kompas 100 Tahun 2016-2019. Sampel yang terkumpul melalui metode purposive sampling sebanyak 120 sampel. Metode analisis dalam penelitian menggunakan regresi linier dengan Software Eviews V.11. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran dewan perbengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan yang diukur menggunakan ROA dan Tobin’s Q. Sedangkan dewan direksi asing dan pendidikan dewan direksi berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan yang diukur ROA maupun Tobin’s Q.
Kata Kunci : board structure, kinerja perusahaan, corporate governance
