Job description atau gambaran tugas suatu pernyataan tertulis yang berisi tujuan dari dibentuknya suatu jabatan/tugas. Uraian ini berisi gambaran tentang apa yang harus dilakukan oleh pemegang jabatan, bagaimana suatu pekerjaan dilakukan, alasan-alasan mengapa pekerjaan tersebut dilakukan, hubungan antara suatu posisi tertentu dan posisi lainnya di luar lingkup pekerjaannya dan di luar organisasi (eksternal) untuk mencapai tujuan unit kerja dan perusahaan secara luas.
Metode yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode wawancara, dokumentasi, dan observasi untuk memperoleh data. Sedangkan teknik pembahasan, penulis menggunakan analisis deskriptif.
Penelitian ini dilakukan pada PT Manunggal Perkasa Gudang Cabang Solo yang bergerak dibidang industri tepung. Tujuan penelitian ini untuk megetahui dan menganalisa masalah yang terjadi pada perusahaan tersebut. Sehingga penulis dapat memberikan masukan atau solusi untuk mengatasi masalah tersebut.
Penulis memberikan masukan kepada PT Manunggal Perkasa Gudang Solo untuk setiap karyawan mengetahui apa yang harus dilakukan dan apa yang harus dicapai dalam melaksanakan tugasnya, serta menerapkan deskripsi yang berisi uraian pekerjaan karena kegiatan ini merupakan basis kegiatan-kegiatan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya di Perusahaan.
