Presensi pegawai negeri sipil pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah bertujuan untuk mengetahui waktu dan lokasi presensi pegawai dan digunakan sebagai pemenuhan persyaratan kenaikan pangkat, gaji, jabatan, tunjungan kinerja pada Capaian Kinerja Pegawai (CKP) dan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Sistem informasi presensi pada Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah menggunakan Aplikasi Kaizala dan Website Olah Data yang meliputi tahap input, proses, dan output. Tujuan pengamatan ini untuk mengetahui bagaimana Sistem Informasi Presensi Pegawai Negeri Sipil di Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah.
Jenis pengamatan ini adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sumber data berasal dari narasumber, peristiwa, dan dokumen yang ada di instansi. Lokasi Pengamatan ini dilakukan di Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah yang terletak di Jl. Pahlawan No.6, Pleburan, Kec. Semarang Sel., Kota Semarang, Jawa Tengah.
Hasil pengamatan yang telah dilakukan oleh penulis menunjukan bahwa Sistem informasi presensi pegawai negeri sipil terdiri dari tahap input, proses dan output. Dimulai dari tahap input, data untuk input diperoleh dari data pegawai yang melakukan presensi berdasarkan lokasi dan waktu pegawai saat presensi di aplikasi Kaizala. Pada tahap proses adalah tahap untuk memproses data untuk menjadi informasi yang menggunakan website Olah Data dari BPS untuk mengolah data presensi pegawai yang diambil dari aplikasi Kaizala. Kemudian akan menghasilkan output berupa informasi rekap data presensi pegawai yang dilakukan secara harian atau setiap hari setelah jam kerja.
Kata kunci : Pegawai Negeri Sipil, Presensi, Sistem Informasi.
