Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Semangat Kerja Pegawai Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar

Oleh :
Aisyah Nur Aini - K7518005 - Fak. KIP

Aisyah Nur Aini. PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PERDAGANGAN, TENAGA KERJA, KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN KARANGANYAR. Skripsi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta. Juni 2022. Tujuan penelitian ini untuk: (1) mengetahui pengaruh pengawasan terhadap semangat kerja pegawai Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar; (2) mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap semangat kerja pegawai Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar; dan (3) mengetahui pengaruh pengawasan dan disiplin kerja secara simultan terhadap semangat kerja pegawai Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar. Pendekatan penelitian kuantitatif dengan metode korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Karanganyar yang berjumlah 110 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dengan 86 pegawai sebagai sampel. Pengumpulan data data dilakukan dengan kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS v25.0. Hasil dari penelitian ini diperoleh bahwa: (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan pengawasan terhadap semangat kerja pegawai. Hal ini dibuktikan dari hasil uji hipotesis nilai thitung 2,868 > ttabel 1,988 dan signifikansi 0,005 < 0> ttabel 1,988 dan signifikansi 0,000 < 0> Ftabel 3,11 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian hasil analisis ini mendukung semua hipotesis yang diajukan.