Sistem rekrutmen tenaga kerja di Yayasan Pendidikan Al Firdaus Surakarta saat ini masih dilakukan secara manual. Dalam proses penyeleksian awal, seorang calon tenaga kerja harus mengirimkan beberapa dokumen yang secara keseluruhan berbentuk salinan cetak. Hal ini memungkinkan terjadinya beberapa hal yangtidak diinginkan seperti dokumen pribadi calon tenaga kerja yang hilang misalnya. Keseluruhan proses rekrutmen yang dilakukan secara manual juga cukup memakan banyak waktu dan tenaga panitia pelaksana dari pihak Yayasan Pendidikan Al Firdaus Surakarta. Sebagai solusinya yaitu dengan membuat sistem informasi rekrutmen tenaga kerja pada Yayasan Pendidikan Al Firdaus Surakarta sehingga dapat membantu memudahkan pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja baik untuk panitia pelaksana ataupun calon tenaga kerja.
Sistem Informasi Rekrutmen Tenaga Kerja dibangun dengan perancangan analisis permodelan Use Case Diagram, Use Case Text, dan Proses Bisnis. Menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework CodeIgniter4 dan JavaScript dengan Node.js sebagai web API. Dan untuk perancangan basis data menggunakan permodelan Entity Relationship Diagram.
Berdasarkan hasil laporan Tugas Akhir Sistem Informasi Rekrutmen Tenaga Kerja, sistem telah berjalan dengan baik dan telah teruji dengan menggunakan metode pengujian Black Box. Sistem informasi ini selain dapat memantau proses pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja juga dapat menyiapkan surat kontrak kerja untuk tenaga kerja baru yang diterima.
