ABSTRAK
Atika Wahyu Putri. 2022. E3118031. ANALISIS PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI TERHADAP PENERBITAN DOKUMEN KEPENDUDUKAN DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN GROBOGAN. Tugas Akhir. Sekolah Vokasi Universitas Sebelas Maret.
Penelitian ini memaparkan mengenai analisis pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai dalam pelayanan penerbitan dokumen kependudukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Grobogan. Serta mengenai strategi peningkatan kinerja pegawai dalam pelayanan penerbitan dokumen kependudukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Grobogan. Penulisan tugas akhir ini merupakan hasil penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian empiris. Uraian dilengkapi dengan data primer hasil penelitian secara empiris dan data kepustakaan yang relevan dengan topik penelitian. Teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan teknik observasi dan wawancara.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja pegawai dalam pelayanan penerbitan dokumen kependudukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Grobogan sudah dalam kategori baik dan perlu peningkatan dalam sistem presensi kehadiran pegawai menggunakan fingerprint serta sosialisasi dibeberapa wilayah di Kabupaten Grobogan terkait pelayanan online.
Kata Kunci : Kedisiplinan Kerja, Kinerja Pegawai
