Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris terkait pengaruh earning management terhadap bonus plan, leverage, dan subsidi pemerintah di perusahaan kereta api se –Asia Pasifik selama periode 2010-2019. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan menggunakan data sekunder. Earning management diukur menggunakan Modified Jones Model untuk menentukan nilai discretionary accruals. Sampel yang digunakan terdiri dari 171 laporan keuangan diperusahaan kereta api se-Asia Pasifik yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling. Data pada penelitian ini diolah menggunakan analisis regresi data panel dengan menggunakan program E-views 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa earning management yang dilakukan perusahaan kereta api dilakukan dengan cara meningkatkan maupun menurunkan laba perusahaan. Variabel bonus plan tidak berpengaruh signifikan terhadap earning management sedangkan variabel leverage dan subsidi pemerintah berpengaruh positif terhadap earning management.
Keywords: earning management, bonus plan, leverage, subsidi pemerintah, railways company, asia pacific.
