Penulisan hukum (skripsi) ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hukum terhadap tenaga kerja dalam sistem outsourcing serta untuk mengetahui pertanggung jawaban hukum apabila terjadi kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan oleh salah satu pihak dalam sistem outsourcing di PT. Duta Kekar Plasindo.

Jenis penelitian yang digunakan penulis adalah penelitian hukum empiris. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara, sedangkan data sekunder diperoleh dari peraturan perundang-undangan, buku, jurnal, dan sebagainya. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan teknik wawancara dan studi kepustakaan.

Hasil penelitian menunjukan bahwa perlindungan hukum terhadap tenaga kerja outsourcing dapat terpenuhi apabila para pihak telah memenuhi syarat hukum maka para pihak membuat surat perjanjian. Setelah terjadinya perjanjian maka timbul hubungan hukum yang melahirkan hak dan kewajiban masing-masing pihak yang harus dilaksanakan. Tanggung jawab hukum muncul karena adanya kesalahan yang dilakukan oleh salah satu pihak yang melakukan perjanjian. Kesalahan tersebut dapat didasarkan karena wanprestasi dan perbuatan melawan hukum.