Pemadam kebakaran adalah salah satu instansi pemerintah yang ada di Indonesia, dimana dalam menjalankan tugasnya harus mampu bekerja secara efektif dan efisien. Selain itu, mereka diharapkan memiliki semangat kerja yang tinggi. Semangat kerja pada karyawan ini dapat dipengaruhi oleh beban kerja. Adanya beban kerja tampak terjadi pada pemadam kebakaran di Kabupaten Kendal sehingga dilakukan penelitian untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan semangat kerja pada pemadam kebakaran Kabupaten Kendal. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif melalui kuesioner yang disebarkan kepada petugas pemadam kebakaran yang ada di Kabupaten Kendal. Data diambil dengan teknik accidental non-probability sampling. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh petugas pemadam kebakaran di Kendal yang berjumlah 120 orang. Kemudian sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sejumlah 94 petugas. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala semangat kerja (?=0,910) dan skala beban kerja (?=0,891). Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi rank spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dan positif antara beban kerja dengan semangat kerja pada Pemadam Kebakaran Kabupaten Kendal dengan koefisien korelasi sebesar 0,712