Ayu Anisa. V0720014. Sistem Manajemen Pelatihan Struktural Kepemimpinan dengan Metode Pembelajaran  Blended  Learning Melalui LMS Kepemimpinan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukoharjo. Program Studi Diploma III Manajemen Administrasi, Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret. 2023.

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Sukoharjo merupakan instansi yang memiliki wewenang menyelenggarakan program pengembangan kompetensi ASN melalui pelatihan. Salah satunya yaitu Pelatihan Struktural Kepemimpinan bagi ASN yang menjabat eselon II, esolon III, dan eselon IV. BKPSDM Kabupaten Sukoharjo menggunakan media pembelajaran LMS Kepemimpinan sebagai penunjang pembelajaran dengan metode blended learning, yaitu metode pembelajaran gabungan antara klasikal dan non-klasikal.  Dalam menyelenggaraan pelatihan tersebut BKPSDM Kabupaten Sukoharjo berupaya memberikan yang terbaik dengan menerapkan sistem manajemen pelatihan yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Tujuan dari pengamatan ini yaitu untuk mendeskripsikan sistem manajemen pelatihan struktural kepemimpinan ASN dengan metode pembelajaran blended learning melalui LMS Kepemimpinan di Kabupaten Sukoharjo serta kendala yang dihadapi.

Jenis pengamatan yang dilakukan penulis yaitu deskriptif kualitatif, yaitu mendeskripsikan secara mendalam terkait peristiwa dan informasi yang penulis dapatkan dari pengamatan ini. Terdapat tiga teknik pengumpulan data yang dilakukan oleh penulis, yaitu: observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari pengamatan yang telah dilakukan oleh penulis yaitu sistem manajemen pelatihan struktural kepemimpinan ASN dengan metode pembelajaran blended learning melalui LMS Kepemimpinan di Kabupaten Sukoharjo memiliki beberapa aktivitas yang bertahap, mulai dari perencanaan kegiatan, pelaksanaan kegiatan, serta pengawasan dan evaluasi. Terdapat pula kendala yang dialami oleh BKPSDM Kabupaten Sukoharjo sebagai penyelenggara.