Rizky Rachmawati. K7516061. Pembimbing I: Dra. Patni Ninghardjanti, M.Pd. Pembimbing II: Anton Subarno, S.Pd., M.Pd., Ph.D. PENGARUH FASILITAS KANTOR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KSP RUKUN MAKMUR SENTOSA BULUKERTO. Skripsi, Surakarta: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, Agustus 2023.

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor terhadap kinerja pegawai di KSP Rukun Makmur Sentosa Bulukerto (2) untuk mengetahui  pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di KSP Rukun Makmur Sentosa Bulukerto (3) untuk mengetahui pengaruh fasilitas kantor dan disiplin kerja terhadap pegawai di KSP Rukun Makmur Sentosa Bulukerto. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan dengan menggunakan desain assosiatif kausal. Sumber data penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan responden sejumlah 30 orang. Uji validitas dan reliabilitas instrumen tidak dilakukan karena telah mengadopsi dari sumber lain yang telah teruji valid dan reliabel. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini sebagai berikut. Pertama, hasil analisis regresi linier berganda diperoleh persamaan ? = 8,925+0,054 X1+0,780 X2+ e. Kedua, hasil uji parsial menunjukkan bahwa fasilitas kantor tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan signifikansi 0,381>0,05, sedangkan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,000. Ketiga,  hasil uji simultan  menunjukkan bahwa fasilitas kantor dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi 0,000. Keempat, hasil uji R Square menunjukkan nilai R2 = 0,812 yang berarti bahwa 81,2% kinerja pegawai (Y) dipengaruhi oleh variabel fasilitas kantor (X1) dan disiplin kerja (X2), dan sisanya sebanyak 11,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.