Nurul Rohmatul Khasanah. V0720064. Sistem Presensi Pegawai di PT 888 West Sehati Sukoharjo. Laporan Tugas Akhir. Program Studi Diploma lll Manajemen Administrasi Sekolah Vokasi Universitas Sebelas maret 2023. 55 Halaman

Perusahaan yang memiliki SDM yang cukup besar membutuhkan adanya presensi, dimana presensi memiliki peranan yang sangat penting di dalam perusahaan untuk mengetahui presentase kehadiran dari setiap karyawan di perusahaan tersebut. Sistem presensi sendiri memiliki beragam jenis nya seiring dengan perkembangan teknologi terdapat berbagai jenis sistem presensi, terdapat sistem presensi manual, fingerprint, magnetic card, biometrik, website, dan aplikasi mobile. Namun hal itu belum berlaku di PT 888 West Sehati, yang mana masih menerapkan sistem presensi fingerprint yang dibarengi dengan sistem presensi manual. Presensi sendiri memiliki peran penting di PT 888 West Sehati yaitu untuk menaikkan output perusahaan, mengelola gaji karyawan dan kas perusahaan, serta kebijakan yang akan diambil perusahaan. Berdasarkan latar belakang diatas, penulis mengambil judul Sistem Presensi Pegawai di PT 888 West Sehati. Jenis pengamatan yang digunakan penulis ialah dengan melakukan pendekatan deskriptif kualitatif. Dengan metode pengumpulan data, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Kesimpulan dari pengamatan ini adalah terdapat dua jenis pegawai dan sistem presensi yang digunakan PT 888 West Sehati. Yang mana kedua sistem presensi tersebut saling menguatkan kekurangan dari sistem presensi lainnya. Terbukti dengan pegawai yang telah melakukan presensi di pagi hari dengan fingerprint, akan tetap dilakukan pencatatan kehadiran di buku absensi satpam yang mana terdapat informasi jam kedatangan pegawai. Sedangkan fingerprint tidak dapat mencatat hal tersebut.

Kata kunci : Sistem Presensi Pegawai