Peran seorang changemaker sebagai katalisator dan penggerak perubahan menjadi hal yang penting seiring perkembangan zaman di dunia ini. Oleh karena peran tersebut, peningkatan jumlah changemaker juga diperlukan disertai dengan aspirasi untuk masa depan. Aspirasi berperan sebagai pedoman untuk mengarahkan tingkah laku individu dalam menggapai cita-citanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui aspirasi apa saja yang dimiliki oleh changemakers. Penelitian ini bersifat kualitatif dengan metode studi kasus yang dianalisis menggunakan teknik analisis tematik. Teknik ini melewati lima tahap, yaitu familiarisasi data, pembentukan kode awal, konstruksi tema-tema, pemeriksaan tema kembali, dan pendefinisian serta penamaan tema. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh dari kerjasama antara GoTo Impact Foundation (GIF) dengan Program Studi Psikologi Universitas Sebelas Maret. Metode pengumpulan data yang dilakukan oleh GIF berupa wawancara terstruktur. Hasil analisis data yang diperoleh dari 128 responden menghasilkan total respon sebanyak 1256 kata kunci mengenai aspirasi subjek. Total jawaban tersebut kemudian dikelompokkan dalam dua tema, yakni sumber aspirasi dan strategi untuk mencapai aspirasi. Tema sumber aspirasi terdiri dari 529 kata kunci, sedangkan untuk tema strategi mencapai aspirasi terdiri dari 727 kata kunci. Kedua tema tersebut mencakup pengembangan diri, changemaking, dan kesejahteraan keluarga.