Penulis Utama : Adhi Mahdi Kurniawan
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F1305502
Tahun : 2009
Judul : Pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap motivasi, komitmen organisasi dan kinerja aparat pemerintah daerah
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Ekonomi - 2009
Kolasi :
Sumber : UNS-F. Ekonomi Jur. Akuntansi-F.1305502-2009
Subyek : ORGANISASI
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak : Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh karakteristik tujuan anggaran terhadap motivasi, komitmen organisasi dan kinerja aparat pemerintah daerah di lingkungan pemerintah daerah Kabupaten Karanganyar. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah: H1: terdapat pengaruh yang signifikan karakteristik tujuan anggaran terhadap motivasi aparat Pemda Kabupaten Karanganyar; H2: terdapat pengaruh yang signifikan karakteristik tujuan anggaran terhadap komitmen organisasi aparat Pemda Kabupaten Karanganyar; H3: terdapat pengaruh yang signifikan karakteristik tujuan anggaran terhadap kinerja aparat Pemda Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode penelitian survey dengan populasi aparat Pemda Kabupaten Karanganyar, dan total sampel 92 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling yaitu sampel yang ditentukan berdasarkan kriteria atau sistematika tertentu yang telah ditentukan oleh peneliti. Penelitian ini melakukan uji hipotesis menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Variabel independen dalam penelitian ini adalah partisipasi anggaran, kejelasan tujuan anggaran, umpan balik anggaran, evaluasi anggaran dan kesulitan tujuan anggaran. Sedangkan variabel dependennya adalah Motivasi (Y1), Komitmen Organisasi (Y2), dan kinerja (Y3) aparat Pemda Kabupaten Karanganyar. Hasil analisis menunjukkan bahwa koefisien Determinasi (R2) yang sudah disesuaikan (Adjusted R Square) untuk masing-masing variabel adalah untuk variabel dependen motivasi sebesar 0,217, berarti 21,7% variasi motivasi aparat pemerintahan Kabupaten Karanganyar dapat dijelaskan oleh karakteristik tujuan anggaran, sedangkan 78,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang digunakan. Variabel dependen komitmen organisasi sebesar 0,383, berarti 38,3% variasi komitmen organisasi aparat pemerintahan Kabupaten Karanganyar dapat dijelaskan oleh karakteristik tujuan anggaran, sedangkan 61,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang digunakan. Variabel dependen kinerja sebesar 0,160, berarti 16,0% variasi kinerja aparat pemerintahan Kabupaten Karanganyar dapat dijelaskan oleh karakteristik tujuan anggaran, sedangkan 74,0% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang digunakan. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa karakteristik tujuan anggaran berpengaruh signifikan pada motivasi, komitmen organisasi, dan kinerja aparat Pemda Kabupaten Karanganyar. Berdasarkan dari hasil penelitian tersebut disarankan kepada Pemda Kabupaten Karanganyar untuk melakukan upaya-upaya peningkatan komitmen organisasional yaitu dengan meningkatkan penerimaan terhadap nilai-nilai dan tujuan organisasi, kesiapan dan kesediaan berusaha sungguh-sungguh atas nama organisasi, dan keinginan mempertahankan keanggotaan dalam organisasi serta melakukan kegiatan penyuluhan atau pembinaan terhadap pegawai.
File Dokumen Tugas Akhir : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Dra. Falikhatun, M.Si, Ak.
Catatan Umum : 215/2009
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis