Pengadaan PPPK adalah proses rekrutmen dan seleksi untuk pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja. Dalam lingkup Kabupaten Boyolali, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Boyolali mengembang tugas dalam pelaksanaan pengadaan PPPK, khususnya Bidang Pengadaan dan Mutasi. Pengadaan PPPK yang dijadwalkan serentak di seluruh Indonesia menggunakan SSCASN. Tujuan dari pengamatan ini untuk mengetahui Sistem Informasi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Pemerintah Kabuapten Boyolali dan kendala yang ada selama proses pengadaan PPPK.

Jenis pengamatan yang digunakan dalam pengamatan ini adalah observasi berperan serta, yakni pengamatan yang dilakukan dengan melihat dan terlibat pada suatu kegiatan. Melalui observasi berperan tersebut, Penulis ikut serta dalam setiap proses pengadaan PPPK di lingkungan Pemerintah Kabupaten Boyolali. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari pengamatan ini adalah proses pengadaan PPPK yang dimulai dari perencanaan kebutuhan formasi, pengumumam lowongan, pelamaran, seleksi, pengumuman hasil seleksi, dan pengangkatan menjadi PPPK. Selain itu, ditemukan juga kendala dalam proses pengadaan PPPK di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Boyolali, yakni server SSCASN yang down saat mendekati penutupan pendaftaran. Solusi dari kendala tersebut yakni adanya menjalin komunikasi yang efektif dengan pelamar, misalnya dengan komunikasi lintas platform atau sosial media dengan tujuan pemberitahuan bahwa pendaftaran akan ditutup dalam waktu 3-2 hari ke depan, pembuatan video interaktif terkait penutupan pendaftaran PPPK.