OPTIMALISASI EVALUASI PROGRAM MDP PRATAMA MENGGUNAKAN METODE KIRKPATRICK: STUDI KASUS DI PT XXX

Kore, Naomy Stefani Utari

× <p xss=removed>Perusahaan pembiayaan PT XXX telah melaksanakan 53 batch program pelatihan dan pengembangan karyawan yang dikenal dengan sebutan Management Development Program (MDP). Program ini berhasil menarik minat yang tinggi dari para pelamar yang berasal dari seluruh Indonesia. Dalam pelaksanaannya, PT XXX selalu berusaha untuk memberikan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang mampu memfasilitasi peserta dengan baik. Hal ini ditunjukkan dengan dilaksanakannya evaluasi program yang selalu dilakukan di setiap batch MDP. Evaluasi yang digunakan oleh PT XXX diadopsi dari metode 4 level oleh Kirkpatrick. Namun dalam pelaksanaanya, PT XXX hanya menilai kesuksesan program pelatihan MDP sampai dengan evaluasi level 2 (pembelajaran). Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kesuksesan program MDP yang dilaksanakan oleh PT XXX menggunakan metode evaluasi 4 level sampai dengan evaluasi level 4 (hasil) untuk melihat apakah program MDP yang telah berjalan sampai dengan 53 batch sudah terlaksana sesuai dengan tujuan perusahaan. Penelitian ini juga dilakukan sebagai bentuk kontribusi penulis setelah melaksanakan program magang industri selama 5 bulan di PT XXX. Data dikumpulkan melalui berbagai macam literatur, pendapat dari para ahli, observasi lapangan, dan kuesioner penelitian yang telah dirancang berdasarkan referensi dari literatur yang relevan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa program MDP mendapatkan penilaian yang cukup memuaskan mengenai program MDP dari para responden. Hal tersebut dibuktikan dari hasil evaluasi tiap – tiap level yang menghasilkan respon yang cukup baik. Namun, disamping itu, masih perlu dilakukan tindak lanjut dari pengembangan program untuk jangka panjang sehingga program pelatihan MDP dapat dilakukan secara efektif dalam mencapai tujuan organisasi.<br></p>

×

Penulis Utama	:	Naomy Stefani Utari Kore
Penulis Tambahan	:	-
NIM / NIP	:	F0220101
Tahun	:	2024
Judul	:	OPTIMALISASI EVALUASI PROGRAM MDP PRATAMA MENGGUNAKAN METODE KIRKPATRICK: STUDI KASUS DI PT XXX
Edisi	:
Imprint	:	Jakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2024
Program Studi	:	S-1 Manajemen
Kolasi	:
Sumber	:
Kata Kunci	:	Management Development Program, Metode Kirkpatrick, Evaluasi Pelatihan, Pelatihan dan Pengembangan karyawan.
Jenis Dokumen	:	Skripsi
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Prof. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri, S.E., M.Si
Penguji	:	1. Dr. Sinto Sunaryo S.E., M.Si 2. Yeni Fajariyanti S.E., M.Si
Catatan Umum	:
Fakultas	:	Fak. Ekonomi dan Bisnis

×

Halaman Awal	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Cover	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB I	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB II	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB III	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB IV	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB V	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB Tambahan	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Daftar Pustaka	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Lampiran	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.