ANALISIS MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA SURAKARTA DILIHAT DARI TEORI KEBUTUHAN MASLOW
Penulis Utama
:
Andina Febrianti
NIM / NIP
:
K7520006
×<p>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) motivasi kerja pegawai ASN

(Aparatur Sipil Negara) di kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah

(DPRD) Kota Surakarta dilihat dari Teori Kebutuhan Maslow, (2) motivasi kerja

pegawai TKPK (Tenaga Kerja dengan Perjanjian Kerja) di kantor Sekretariat Dewan

Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Surakarta dilihat dari Teori Kebutuhan

Maslow. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Teknik

pengambilan sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah purposive

sampling dan snowball sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini

adalah wawancara terstruktur, observasi dan dokumentasi. Teknik uji validitas data

yang digunakan dalam penelitian ini adalah triangulasi sumber dan triangulasi teknik.

Dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data model analisis interaktif.

Hasil dari penelitian ini yaitu (1) Motivasi kerja pegawai ASN di Sekretariat DPRD

Kota Surakarta sudah baik. Kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan

sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri pegawai ASN di

Sekretariat DPRD Kota Surakarta sudah terpenuhi. (2) Motivasi kerja pegawai

TKPK di Sekretariat DPRD Kota Surakarta belum baik. Kebutuhan pegawai TKPK

di Sekretariat DPRD Kota Surakarta belum semua terpenuhi. Kebutuhan pegawai

TKPK yang sudah terpenuhi adalah kebutuhan sosial dan kebutuhan penghargaan.

Kebutuhan pegawai TKPK yang belum terpenuhi adalah kebutuhan fisiologis,

kebutuhan rasa aman, dan kebutuhan aktualisasi diri. <br></p>
×
Penulis Utama
:
Andina Febrianti
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
K7520006
Tahun
:
2024
Judul
:
ANALISIS MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH (DPRD) KOTA SURAKARTA DILIHAT DARI TEORI KEBUTUHAN MASLOW
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - Fak. KIP - 2024
Program Studi
:
S-1 Pendidikan Administrasi Perkantoran
Kolasi
:
Sumber
:
Kata Kunci
:
kualitatif, motivasi kerja, pegawai ASN, pegawai TKPK