PENGARUH KARAKTERISTIK DIREKSI TERHADAP KINERJA SOSIAL PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menyajikan bukti empiris tentang pengaruh karakteristik direksi terhadap kinerja sosial. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan perusahaan perbankan syariah di Indonesia yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tahun 2008-2019 yang kemudian diperoleh sampel sebanyak 134 observasi. Penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan teknik analisis data panel. Data yang dikumpulkan tersebut kemudian dianalisis menggunakan alat bantu berupa aplikasi E-Views 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik direksi dengan proksi jumlah anggota direksi, background pendidikan anggota direksi berpengaruh positif terhadap kinerja sosial perbankan syariah di Indonesia. Sedangkan untuk karaktersitik direksi dengan proksi keberadaan direksi wanita, tingkat pendidikan anggota direksi, dan usia anggota direksi tidak berpengaruh terhadap kinerja social perbankan syariah di Indonesia.

Kata Kunci: Karakteristik direksi dan Kinerja sosial.