ABSTRAK

Alifian Nugroho. 2024. E0017032. PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS TENAGA KERJA DI KABUPATEN KARANGANYAR. Penulisan Hukum (Skripsi). Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Penelitian ini mendeskripsikan dan mengkaji masalah, pertama bagaimana peran pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di Kabupaten Karanganyar. Kedua, apakah hambatan yang dihadapi Pemerintah Daerah dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di Kabupaten Karanganyar. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris yang bersifat deskriptif. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan perundang-undangan (Statute Approach), pendekatan kasus (Case Approach), dan pendekatan konseptual (Conseptual Approach). Lokasi penelitian berada di Dinas Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Kecil Menengah Kabupaten Karanganyar. Jenis dan sumber data penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi kepustakaan. Teknik analisis data menggunakan analisis kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pandemi COVID-19 di Indonesia mengakibatkan perusahaan kesulitan dalam melanjutkan kegiatan produksi yang menimbulkan menurunnya pendapatan perusahaan yang berakibat pada Pemutusan Hubungan Kerja terhadap beberapa karyawan. Dalam mengatasi jumlah pengangguran yang membludak di Kabupaten Karanganyar, Pemerintah Daerah melalui program Skill Development Center (SDC) untuk meningkatkan keahlian dari tenaga kerja. Hambatan yang dialami Pemerintah Daerah meliputi pandemi itu sendiri, anggaran, ketidaksesuaian pelatihan dengan kebutuhan kerja, dan ketidakminatan terhadap lowongan kerja yang ada.

Kata Kunci : COVID-19, Pemerintah Daerah, Peningkatan Kualitas, Tenaga Kerja.