Penulis Utama | : | Raditriono |
NIM / NIP | : | S412202037 |
Penelitian ini menyelidiki pengaruh kepuasan penilaian kinerja, kepuasan gaji, dan dukungan supervisor terhadap niat berpindah karyawan, dengan keterikatan kerja sebagai variabel mediasi. Niat berpindah mengacu pada kemungkinan karyawan meninggalkan pekerjaannya saat ini, yang secara signifikan dapat mempengaruhi produktivitas organisasi dan menimbulkan biaya tinggi. Penelitian difokuskan pada karyawan pada industri pengolahan makanan di Kabupaten Sukoharjo. Dengan menggunakan metode survei kuantitatif dan cross-sectional, data dikumpulkan dari 300 karyawan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan software Smart PLS 3.2.9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan penilaian kinerja, kepuasan gaji, dan dukungan atasan berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja, yang selanjutnya berpengaruh negatif terhadap niat berpindah. Keterikatan kerja memediasi hubungan antara kepuasan penilaian kinerja, kepuasan gaji, dan dukungan supervisor terhadap turnover niat. Temuan ini berkontribusi pada literatur tentang manajemen sumber daya manusia dan memberikan wawasan praktis bagi organisasi untuk meningkatkan retensi karyawan dengan memupuk keterikatan kerja melalui penilaian kinerja yang adil, gaji yang memadai, dan dukungan supervisor yang kuat.
Penulis Utama | : | Raditriono |
Penulis Tambahan | : | - |
NIM / NIP | : | S412202037 |
Tahun | : | 2024 |
Judul | : | Pengaruh Kepuasan Penilaian Kinerja, Kepuasan Gaji, dan Dukungan Supervisor Terhadap Niat Berpindah Karyawan: Peran Mediasi Keterikatan Kerja (Studi pada Perusahaan Pengolahan Makanan di Kabupaten Sukoharjo) |
Edisi | : | |
Imprint | : | Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2024 |
Program Studi | : | S-2 Manajemen |
Kolasi | : | |
Sumber | : | |
Kata Kunci | : | Turnover Intention, Performance Appraisal Satisfaction, Salary Satisfaction, Supervisor Support |
Jenis Dokumen | : | Tesis |
ISSN | : | |
ISBN | : | |
Link DOI / Jurnal | : | https://eduvest.greenvest.co.id/index.php/edv/article/view/1535/2401 |
Status | : | Public |
Pembimbing | : |
1. Dr. Hidajat Hendarsjah S.Si, MM |
Penguji | : |
1. Prof. Dr. Asri Laksmi Riani, M.S 2. Prof. Dr. Salamah Wahyuni, SU |
Catatan Umum | : | |
Fakultas | : | Fak. Ekonomi dan Bisnis |
Halaman Awal | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
---|---|---|
Halaman Cover | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB I | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB II | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB III | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB IV | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB V | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
BAB Tambahan | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
Daftar Pustaka | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |
Lampiran | : | Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download. |