Evaluasi dan Rekomendasi Kerangka Penilaian Safety Culture Maturity Level
Penulis Utama
:
Rissa Mahfirah'eni
NIM / NIP
:
S802008012
×<p><span xss=removed>Permasalahan budaya keselamatan yang buruk menjadi salah satu penyebab















terjadinya kecelakaan kerja. Sampai saat ini belum ada parameter pengukuran <i>savety















culture maturity level</i> keselamatan yang spesifik, sehingga dikembangkan















alat ukur tingkat kematangan budaya keselamatan yang mengikuti karakteristik















industri/perusahaan. Parameter pengukuran <i>safety culture</i> mencakup aspek <i>psychological</i>,















<i>behavioral</i>, dan <i>situational</i>. Penetapan alat ukur penilaian juga















menyesuaikan dengan kondisi pengelolaan K3 dan peraturan perundang-undangan















yang digunakan perusahaan. Penilaian dilakukan pada salah satu perusahaan di















Indonesia yaitu PT. Cahaya Anugerah Sentosa di Makassar. Penilaian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang















berjumlah total 30 pertanyaan yang mencakup aspek <i>psychological</i>, <i>behavioral</i>,















dan <i>situational</i>. Pengukuran dikelompokkan menjadi lima dimensi, yaitu <i>information















and communication</i>, <i>commitment</i>, <i>organizational learning</i>, <i>leadership















and involvement</i>, serta <i>competence</i>. Hasil pengukuran/penilaian















menunjukkan bahwa nilai <i>safety culture maturity level</i> berada pada level















4 yaitu <i>predict</i>. Hasil ini menunjukkan bahwa kesadaran terhadap















keselamatan dan kesehatan kerja bersifat menyeluruh di semua tingkatan jabaran.















Namun, berdasarkan hasil <i>pareto</i>, terdapat beberapa perbaikan yang perlu















dilakukan perusahaan antara lain penerapan sistem <i>reward</i> dan <i>punishment</i>















yang baik, peningkatan sistem pengelolaan informasi dan komunikasi K3, peningkatan















kompetensi pada manajemen K3, dan pemberikan sosialisasi target jangka panjang















program K3.</span></p>
×
Penulis Utama
:
Rissa Mahfirah'eni
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
S802008012
Tahun
:
2025
Judul
:
Evaluasi dan Rekomendasi Kerangka Penilaian Safety Culture Maturity Level
Edisi
:
Imprint
:
Solo, Surakarta - Fak. Teknik - 2025
Program Studi
:
S-2 Teknik Industri
Kolasi
:
Sumber
:
Kata Kunci
:
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3), Safety Culture, Kecelakaan Kerja, Safety culture maturity level maturity level.