IMPLEMENTASI KEBIJAKAN CUTI BAGI AYAH DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KETERLIBATAN AYAH: STUDI KASUS DI PT PINDAD (PERSERO)
Penulis Utama
:
Alika Tirza Techya
NIM / NIP
:
G0121011
×<p class="MsoNormal" xss=removed><span lang="id" xss=removed>Keterlibatan







ayah dalam pengasuhan anak, khususnya pada usia dini, sangat penting untuk







menyokong tumbuh kembang anak yang optimal. Namun, sayangnya di Indonesia,







keterlibatan ayah dalam pengasuhan anak masih cenderung rendah. Bahkan







Indonesia termasuk ke salah satu <i>fatherless







country </i>di dunia. Salah satu penyebabnya adalah kurangnya kesempatan ayah







sebab terlalu sibuk bekerja. Dengan begitu, penelitian ini mengkaji







implementasi kebijakan cuti ayah di PT Pindad (Persero) dan implikasinya pada







keterlibatan ayah dalam pengasuhan anak. Desain penelitian menggunakan







pendekatan kualitatif studi kasus, dengan pengumpulan data melalui wawancara







mendalam dan <i>Focus Group Discussion</i>







(FGD). Subjek penelitian terdiri dari karyawan laki-laki yang telah mengambil







cuti ayah, Human Capital Management (HCM) selaku pemangku kebijakan, serta







pasangan (istri) dari karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan







cuti ayah di PT Pindad telah diterapkan secara efektif dan sesuai dengan UU No.







13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Cuti ayah memberikan dampak positif pada







beberapa dimensi keterlibatan ayah, seperti <i>discipline







and teaching responsibility</i>, <i>mother







support</i>, dan <i>providing</i>. Sementara







itu, dimensi lain dari keterlibatan ayah lebih sering muncul setelah masa cuti







berakhir. Penelitian ini menyimpulkan bahwa meskipun cuti ayah berperan penting







dalam meningkatkan keterlibatan ayah, masih diperlukan perbaikan untuk







memastikan semua dimensi keterlibatan dapat terpenuhi secara optimal. Selain







itu, penelitian ini menyarankan perlunya mempertimbangkan perpanjangan durasi







cuti untuk memberikan dampak yang lebih signifikan.<o></o></span></p>
×
Penulis Utama
:
Alika Tirza Techya
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
G0121011
Tahun
:
2025
Judul
:
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN CUTI BAGI AYAH DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KETERLIBATAN AYAH: STUDI KASUS DI PT PINDAD (PERSERO)
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - Fak. Psikologi - 2025
Program Studi
:
S-1 Psikologi
Kolasi
:
Sumber
:
Kata Kunci
:
Keterlibatan Ayah; Cuti bagi Ayah, Pengasuhan Anak; Kebijakan
Jenis Dokumen
:
Skripsi
ISSN
:
ISBN
:
Link DOI / Jurnal
:
-
Link DOI
:
-
Status
:
Public
Pembimbing
:
1. Laelatus Syifa Sari Agustina, S.Psi., M.Psi., Psikolog