Divisi Human Resource Department (HRD) adalah suatu divisi atau tim yang bertugas untuk mengelola hal-hal terkait personalia di dalam sebuah perusahaan. Tidak hanya tentang perekrutan, divisi HRD juga memiliki tugas lain seperti menghitung penggajian, data kehadiran karyawan, pengawasan kerja karyawan dalam masa percobaan, pelatihan karyawan, dan lain sebagainya. Pada divisi HRD PT Young Tree Industries Sukoharjo, penerjemah pada kesehariannya bertugas melakukan penerjemahan lisan dan dokumen. Penerjemahan dokumen dilakukan agar karyawan Tiongkok dan karyawan Indonesia dapat mengerti isi dan maksud dari dokumen tersebut. Beberapa dokumen yang diterjemahkan di departemen HRD adalah dokumen SOP, laporan harian, nota perkiraan anggaran, dan dokumen kebutuhan untuk asrama TKA. Semua dokumen diterjemahkan dan diolah data rutin setiap hari. Fungsi utama dari buku saku kosakata ini adalah sebagai referensi pembelajaran dalam kelas bahasa Indonesia yang diadakan untuk TKA dan dapat dijadikan sebagai alat bantu penerjemahan dokumen di divisi HRD. Penulisan Tugas Akhir ini dilakukan dengan menggunakan metode studi pustaka dan observasi yang telah dilakukan di PT Young Tree Industries. Dokumen tabel kondisi/ presensi manual karyawan, brand audit list, formulir mutasi karyawan, nota perkiraan anggaran, dan dokumen pelatihan karyawan merupakan objek utama dalam penulisan Tugas Akhir. Pembahasan pada penulisan Tugas Akhir ini berisi tentang informasi mengenai daftar kosakata yang diperoleh dari dokumen yang ada di divisi HRD, rancangan materi kosakata, dan proses pembuatan buku saku. Adapun hasil dari penulisan ini berupa produk luaran buku saku yang berjudul Buku Saku Kosakata Divisi HRD Indonesia-Mandarin-Indonesia.