Penelitian ini menganalisis hubungan antara modal intelektual, berbagi pengetahuan, budaya inovasi, dan kinerja inovasi pada startup binaan Universitas Sebelas Maret (UNS). Studi ini menguji peran ketiga komponen modal intelektual (modal manusia, modal relasional, dan modal struktural) serta mengeksplorasi efek mediasi dari berbagi pengetahuan dan budaya inovasi terhadap kinerja inovasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga komponen modal intelektual memiliki pengaruh tidak signifikan terhadap kinerja inovasi secara langsung, namun berpengaruh positif dan signifikan terhadap berbagi pengetahuan. Berbagi pengetahuan terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja inovasi, serta secara signifikan memediasi hubungan antara modal manusia dan modal struktural dengan kinerja inovasi. Sementara itu, modal manusia dan modal struktural berpengaruh positif terhadap budaya inovasi, tetapi budaya inovasi sendiri tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja inovasi. Temuan ini mengindikasikan bahwa startup binaan UNS perlu fokus pada pengembangan strategi berbagi pengetahuan yang efektif dan terintegrasi untuk meningkatkan kinerja inovasi, dengan dukungan modal intelektual yang tepat, dibandingkan hanya fokus pada pembentukan budaya inovasi.