ANALISIS EFEKTIVITAS PLATFORM REKRUTMEN DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESSPADA PEREKRUTAN KARYAWAN PT KONIMEX
Penulis Utama
:
Chandra Dwiky Pratama
NIM / NIP
:
F0221050
×<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas dari platform </p><p>rekrutmen yang digunakan oleh PT Konimex, yaitu Kitalulus, Kalibrr, dan </p><p>Jobstreet. Penelitian ini menggunakan metode Analytical Hierarchy </p><p>Process (AHP) untuk menentukan nilai efektivitas dari setiap platform </p><p>berdasarkan kriteria utama, yaitu kemudahan, fitur, target pelamar, biaya, </p><p>dan waktu. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner </p><p>pairwise comparison yang ditujukan kepada recruitment officer PT </p><p>Konimex. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap platform memiliki </p><p>keunggulan dan kekurangan relatif terhadap kriteria dan diperoleh hierarki </p><p>efektivitas platform yang dapat menjadi pertimbangan bagi PT Konimex </p><p>dalam memilih platform rekrutmen. Penelitian ini berkontribusi praktis bagi </p><p>perusahaan dan berkontribusi teoritis dalam penerapan metode Analytical </p><p>Hierarchy Process (AHP) pada bidang manajemen sumber daya manusia.</p>
×
Penulis Utama
:
Chandra Dwiky Pratama
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
F0221050
Tahun
:
2025
Judul
:
ANALISIS EFEKTIVITAS PLATFORM REKRUTMEN DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESSPADA PEREKRUTAN KARYAWAN PT KONIMEX
