Penulis Utama : Eva Mahardika
NIM / NIP : F0221085
× <p class="MsoNormal" xss=removed><span xss=removed>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan program <i>Training As Selection</i> dalam meningkatkan kesiapan kerja <i>crew store</i> di perusahaan retail X. Permasalahaan utama yang diangkat adalah sejauh mana program pelatihan yang dilihat dari aspek instruktur, peserta, materi, metode, dan tujuan berkontribusi terhadap kesiapan kerja karyawan, baik dari aspek ketahanan, kematangan, motivasi, maupun kemampuan interpersonal dalam menghadapi tuntutan pekerjaan di sektor retail. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner, wawancara, dan observasi langsung.</span></p><p class="MsoNormal" xss=removed><span xss=removed><br></span><span xss=removed>Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memberikan kontribusi terhadap peningkatan kesiapan kerja crew store. Metode pelatihan dinilai efektif, materi relevan dan mudah dipahami, serta instruktur mampu memotivasi peserta. Peserta menunjukkan antusiasme tinggi dan merasakan peningkatan keterampilan serta kepercayaan diri. Meski demikian, aspek tujuan pelatihan masih perlu diperjelas, terutama terkait nilai perusahaan. Karyawan yang mengikuti pelatihan menunjukkan kesiapan kerja yang baik dalam kematangan, ketahanan, motivasi, dan kemampuan interpersonal. Temuan ini menegaskan bahwa pelatihan tidak hanya meningkatkan keterampilan kerja, tetapi juga kesiapan mental dan sosial. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan mengembangkan modul pelatihan yang lebih terarah, memperkuat program orientasi karyawan baru, serta memanfaatkan platform pembelajaran digital yang lebih interaktif guna mendukung efektivitas pelatihan di masa mendatang.</span></p>
×
Penulis Utama : Eva Mahardika
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : F0221085
Tahun : 2025
Judul : Analisis Hubungan Antara Program Training As Selection dan Kesiapan Kerja Crew Store Di Perusahaan Retail X
Edisi :
Imprint : Surakarta - Fak. Ekonomi dan Bisnis - 2025
Program Studi : S-1 Manajemen
Kolasi :
Sumber :
Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Kesiapan Kerja, Keterampilan Kerja, Soft Skills
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Yeni Fajariyanti S.E., M.SI
Penguji : 1. Prof. Dr. Hunik Sri Runing Sawitri M.SI
2. Dr. Anastasia Riani Suprapti M.SI
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Ekonomi dan Bisnis
×
Halaman Awal : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Halaman Cover : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB I : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB II : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB III : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB IV : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB V : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
BAB Tambahan : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Daftar Pustaka : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Lampiran : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.