Analisis Hubungan Antara Program Training As Selection dan Kesiapan Kerja Crew Store Di Perusahaan Retail X
Penulis Utama
:
Eva Mahardika
NIM / NIP
:
F0221085
×<p class="MsoNormal" xss=removed><span xss=removed>Penelitian ini bertujuan untuk



menganalisis penerapan program <i>Training As Selection</i> dalam meningkatkan



kesiapan kerja <i>crew store</i> di perusahaan retail X. Permasalahaan utama



yang diangkat adalah sejauh mana program pelatihan yang dilihat dari aspek



instruktur, peserta, materi, metode, dan tujuan berkontribusi terhadap kesiapan



kerja karyawan, baik dari aspek ketahanan, kematangan, motivasi, maupun



kemampuan interpersonal dalam menghadapi tuntutan pekerjaan di sektor retail.



Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif dengan



mengumpulkan data melalui kuesioner, wawancara, dan observasi langsung.</span></p><p class="MsoNormal" xss=removed><span xss=removed><br></span><span xss=removed>Hasil



penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memberikan kontribusi terhadap



peningkatan kesiapan kerja crew store. Metode pelatihan dinilai efektif, materi



relevan dan mudah dipahami, serta instruktur mampu memotivasi peserta. Peserta



menunjukkan antusiasme tinggi dan merasakan peningkatan keterampilan serta



kepercayaan diri. Meski demikian, aspek tujuan pelatihan masih perlu



diperjelas, terutama terkait nilai perusahaan. Karyawan yang mengikuti



pelatihan menunjukkan kesiapan kerja yang baik dalam kematangan, ketahanan,



motivasi, dan kemampuan interpersonal. Temuan ini menegaskan bahwa pelatihan



tidak hanya meningkatkan keterampilan kerja, tetapi juga kesiapan mental dan



sosial. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan mengembangkan modul



pelatihan yang lebih terarah, memperkuat program orientasi karyawan baru, serta



memanfaatkan platform pembelajaran digital yang lebih interaktif guna mendukung



efektivitas pelatihan di masa mendatang.</span></p>
×
Penulis Utama
:
Eva Mahardika
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
F0221085
Tahun
:
2025
Judul
:
Analisis Hubungan Antara Program Training As Selection dan Kesiapan Kerja Crew Store Di Perusahaan Retail X