Karyawan bekerja mencari nafkah demi memenuhi kebutuhan hidup pokok maupun non-pokok baik yang terencana maupun tidak. Keadaan di mana seseorang dapat memenuhi kewajiban finansial saat ini secara utuh dan tetap merasa aman mengenai kondisi finansial untuk masa depan sehingga individu dapat menikmati hidupnya tanpa khawatir masalah finansial disebut sebagai kesejahteraan finansial (FWB). Dalam mengumpulkan dan menjaga kecukupan finansial yang dimiliki sangatlah penting mempersiapkan diri serta memiliki gambaran terhadap target-target kehidupan di masa depan serta bagaimana berusaha untuk memanfaatkan segala kesempatan dalam mencapai target yang dimiliki, hal ini disebut sebagai perspektif masa depan (FTP). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perspektif masa depan terhadap kesejahteraan finansial pada karyawan. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif. Sampel penelitian merupakan karyawan aktif di Indonesia berusia 18-40 tahun yang telah bekerja lebih dari 2 tahun dan memiliki penghasilan sendiri dengan jumlah sampel sebesar 134 subjek terbagi menjadi 54 pria dan 80 wanita. Pengumpulan data menggunakan skala perspekltif masa depan(r=0.863) dan skala kesejahteraan finansial (r=0.909). Uji validitas skala menggunakan metode cross-cultural adaptation. Uji coba validitas konstruk menggunakan analisis faktor konfirmatori (CFA) (N=200). Data diuji analisis regresi menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics for Windows ver.23. Hasil uji korelasi juga menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan (p=0.372 (p < 0 r=-0.030) p=0.732 r=-0.037)>