Penelitian ini bertujuan untuk memanfaatkan internet menjadi sarana penyebaran informasi lowongan kerja bagi CV Solo Service. Rekrutmen teknisi dilakukan karena CV Solo Service Center memerlukan teknisi tambahan dalam menjalankan kegiatan operasionalnya yang semakin padat. Penelitian ini menggunakan metode action research. Dalam penelitian action research, penelitian dimulai dengan penetapan identifikasi masalah, dilanjutkan mencari data relevan yang digunakan untuk merumuskan solusi sementara. Setelah dirumuskan, solusi sementara diimplementasikan. Efek implementasi kemudian dievaluasi, didefinisikan, dan didiagnosis, kemudian penelitian dilanjutkan hingga masalah terselesaikan. Melalui penelitian ini ditemukan bahwa internet dapat dimanfaatkan menjadi saluran penyebaran informasi lowongan kerja. Lebih jauh, dari lima saluran penyebaran informasi lowongan kerja yang dipakai CV Solo Service Center, grup Facebook adalah paling sesuai. Jumlah pelamar kerja yang diterima CV Solo Service Center mencapai empat belas orang. Melalui rekrutmen teknisi AC yang sudah dilakukan selama magang dan dua rekrutmen pasca magang, CV Solo Service Center sudah mendapatkan dua teknisi AC yang dibutuhkan. Berdasarkan hasil penelitian, penulis menyarankan CV Solo Service Center untuk mencoba menggunakan akun Tiktok dan layanan pasang loker Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Surakarta sebagai sarana penyebaran informasi lowongan kerja lainnya.