Hubungan antara persepsi budaya organisasi dengan kinerja karyawan di pt asuransi american international assurance (AIA) Indonesia di Jakarta

Penulis Utama : Diah Ayu Retno Savitri
NIM / NIP : G0104047
× ABSTRAK Industri dop shuttlecock milik Bapak Soeroto merupakan pemasok dop di perusahaan-perusahaan shuttlecock di Solo dan sekitarnya. Untuk memenuhi pesanan, maka diperlukan mesin yang mendukung. Operator menggunakan mesin pemotong dop untuk proses pemotongan dop. Mesin yang digunakan belum ergonomik. Hal ini menyebabkan adanya keluhan operator terhadap bentuk fisik dan mekanisme kerja mesin. Selain itu, operator mengeluhkan timbulnya rasa nyeri pada saat menggunakan mesin tersebut. Hal ini diperkuat dengan diketahui adanya postur kerja operator yang memiliki level resiko tinggi jika dihitung berdasarkan RULA. Oleh sebab itu, diperlukan perancangan ulang mesin pemotong dop yang ergonomik berdasarkan analisis RULA. Pada penelitian ini dilakukan perancangan ulang mesin pemotong dop dengan menggunakan data anthropometri operator. Data anthropometri diperoleh dari data anthropometri ketiga operator di industri dop shuttlecock milik Bapak Soeroto. Perancangan ulang mesin ini memperhatikan kebutuhan operator. Daftar kebutuhan operator diperoleh dari interpretasi keluhan operator berdasarkan hasil wawancara serta hasil kuesioner Nordic Body Map yang diisi oleh operator. Hasil pengolahan data memberikan informasi tentang kebutuhan operator terhadap mesin pemotong dop yang digunakan. Kemudian dilakukan penghitungan dimensi mesin pemotong dop yang ergonomik. Setelah merancang mesin pemotong dop kemudian dilakukan validasi dengan menggunakan Nordic Body Map, analisis RULA, dan perhitungan kecepatan operator. Hasilnya, mesin hasil rancangan lebih ergonomik. Hal ini ditunjukkan dengan penurunan level resiko pada analisis RULA. Potur kerja operator pada saat menggunakan mesin hasil rancangan memiliki level resiko yang rendan dan tergolong aman. Oleh sebab itu penggunaan mesin pemotong dop hasil rancangan mampu meningkatkan kenyamanan dan kecepatan operator saat melakukan proses pemotongan dop.
×
Penulis Utama : Diah Ayu Retno Savitri
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : G0104047
Tahun : 2010
Judul : Hubungan antara persepsi budaya organisasi dengan kinerja karyawan di pt asuransi american international assurance (AIA) Indonesia di Jakarta
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Kedokteran - 2010
Program Studi : S-1 Psikologi
Kolasi :
Sumber : UNS-F.Kedokteran Jur. Kedokteran-G.0104047-2010
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Drs. Bagus Wicaksono, M.Si
2. Arista Adi Nugroho, S.Psi
Penguji :
Catatan Umum : 2627/2010
Fakultas : Fak. Kedokteran
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.