Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pemotongan pajak penghasilan pasal 21 pegawai tetap berdasarkan Tarif Efektif Rata-rata di PT KLM. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan populasi pegawai tetap yang terdiri dari golongan tarif efektif rata-rata (A, B, dan C). Analisis data dilakukan dengan mengelompokkan pegawai tetap berdasarkan golongan TER masing-masing pegawai untuk diketahui besaran jumlah pemotongan di setiap masa. Pegawai Tetap di PT KLM setiap tahun memperoleh penambahan penghasilan bruto yang tidak menentu di setiap masa, penambahan penghasilan bruto tersebut berupa Tunjangan Hari Raya (THR) dan bonus, hal ini membuat beberapa pegawai yang sebelumnya tidak terutang pajak menjadi terutang pajak dan beberapa pegawai mengalami lebih potong di akhir tahun Desember. Kelebihan potong di masa Desember PT KLM melakukan restitusi kepada pegawai yang mengalami lebih potong serta perusahaan melakukan kompensasi ke masa pajak Januari.