Penulis Utama : Landy Arima Isabella
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : R.0207033
Tahun : 2011
Judul : Pengaruh Paparan Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Di PT. Sekar Bengawan Karanganyar
Edisi :
Imprint : Surakarta - F. Kedokteran - 2011
Kolasi :
Sumber : UNS-F.Kedokeran Program DIV Keselamatan Kerja-R0207033-2011
Subyek : KELELAHAN KERJA
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Abstrak : Latar Belakang : Lingkungan kerja yang tidak memenuhi syarat seperti bising yang melebihi ambang batas dapat menimbulkan gangguan kesehatan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah Apakah Ada Pengaruh Paparan Kebisingan terhadap Kelelahan Kerja di PT. Sekar Bengawan Karanganyar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh paparan kebisingan terhadap kelelahan kerja di PT. Sekar Bengawan Karanganyar. Metode : Penelitian ini menggunakan metode survey analitik yang menggunakan pendekatan cross sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah Quota Sampling dan Purposive Sampling. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner untuk mengetahui karakteristik responden, mengukur kebisingan dengan menggunakan Sound Level Meter dan kelelahan responden diukur dengan menggunakan Reaction Timer. Teknik pengolahan dan analisis data dilakukan dengan uji statistik Chi-Square dengan menggunakan program computer SPSS versi 16.0. Hasil : Penelitian dilakukan dengan uji Chi-Square, uji pengaruh kebisingan terhadap kelelahan didapatkan rata-rata kebisingan di bagian produksi mesin 92,3 dB, dan rata- rata kebisingan di bagian produksi cetak adalah 80,9 dB. Diketahui terjadi kelelahan sebanyak 20 orang (100%) pada tempat yang mempunyai tingkat kebisingan melebihi Nilai Ambang Batas. Pada data pengukuran yang dilakukan di bagian produksi cetak menunjukan sebanyak 10 orang (50%) mengalami kelelahan. Diketahui bahwa nilai sangat signifikan. Sebesar dengan p value 0,000 di mana p = 0,01. Hasil uji dapat diambil kesimpulan ada pengaruh yang sangat signifikan kebisingan terhadap kelelahan kerja di PT. Sekar Bengawan Karanganyar. Kesimpulan : Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kebisingan mempengaruhi terjadinya kelelahan kerja pada karyawan. Kata Kunci : Kebisingan, Kelelahan
File Dokumen Tugas Akhir : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.
Binder6.pdf
File Dokumen Karya Dosen : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Arsita Eka P. dr., M. Kes
2. Susilowati S. Sos, M. Kes
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. Kedokteran