Interdependencies dalam Desain Organisasi:  Studi Tes di Universitas Sebelas Maret

Wicaksono, Bimo Satrio

× Tujuan penelitian ini membahas saling keterikatan antara strategi inovasi, otonomi, dan sistem pengukuran kinerja yang mempengaruhi efektivitas dan efisiensi. Penelitian ini merupakan pengulangan dari penelitian Chung, Harrison, dan Reeve (2009) mengenai model saling ketergantungan desain organisasi untuk universitas Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang disebar di Program Studi Universitas Sebelas Maret dengan menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh sebanyak 110, dan digunakan sebagai sampel. Hasil dari penelitian ini variabel otonomi dan sistem pengukuran kinerja memiliki hubungan signifikan dengan nilai RMSEA 0,000, Chi-Square 88,459, Df 102, CMIN/Df 0,867.

×

Penulis Utama	:	Bimo Satrio Wicaksono
Penulis Tambahan	:	-
NIM / NIP	:	F0307005
Tahun	:	2011
Judul	:	Interdependencies dalam Desain Organisasi: Studi Tes di Universitas Sebelas Maret
Edisi	:
Imprint	:	Surakarta - F. Ekonomi - 2011
Program Studi	:	S-1 Akuntansi
Kolasi	:
Sumber	:	UNS-F.Ekonomi Jur.Akuntansi-F.0307005-2011
Kata Kunci	:
Jenis Dokumen	:	Skripsi
ISSN	:
ISBN	:
Link DOI / Jurnal	:	-
Status	:	Public
Pembimbing	:	1. Dra. Setianingtyas H, MM., Ak.
Penguji	:
Catatan Umum	:
Fakultas	:	Fak. Ekonomi dan Bisnis

×

File	:	Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.