Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Instalasi Gizi Di Rumah Sakit X
Penulis Utama
:
Sri Suparni
NIM / NIP
:
R0207052
×Tujuan : Kebisingan adalah bunyi yang tidak diinginkan dari usaha atau kegiatan
dalam tingkat dan waktu tertentu dapat menimbulkan gangguan kesehatan
manusia dan kenyamanan kerja. kebisingan melebihi ambang batas merupakan
salah satu faktor yang dapat menimbulkan gangguan kesehatan tenaga kerja.
Salah satu efek kebisingan pada pekerjaan adalah kelelahan. Kelelahan adalah
suatu mekanisme perlindungan tubuh agar tubuh terhindar dari kerusakan lebih
lanjut sehingga terjadi pemulihan setelah istirahat. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh kebisingan terhadap kelelahan kerja pada tenaga kerja
bagian instalasi gizi di Rumah sakit X.
Metode : Jenis penelitian yang digunakan adalah observasional analitik dengan
pendekatan cross sectional. Subjek dalam penelitian ini sebanyak 19 orang, teknik
pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik
pengumpulan datanya yaitu dengan melakukan pengukuran langsung intensitas
kebisingan di tempat kerja, pengukuran kelelahan kerja serta melakukan
wawancara terhadap tenaga kerja dengan uji statistik fisher exact probability test
dengan menggunakan program komputer SPSS versi 16.0.
Hasil : Hasil pengujian statistik fisher exact probability test didapatkan nilai
koefisien sebesar p = 0,024. Oleh karena nilai p , maka dinyatakan
signifikan.
Simpulan : Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada Pengaruh
Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Instalasi Gizi di
Rumah sakit X.
Kata Kunci : Intensitas Kebisingan, Kelelahan kerja.
×
Penulis Utama
:
Sri Suparni
Penulis Tambahan
:
-
NIM / NIP
:
R0207052
Tahun
:
2011
Judul
:
Pengaruh Kebisingan Terhadap Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Bagian Instalasi Gizi Di Rumah Sakit X
Edisi
:
Imprint
:
Surakarta - F.Kedokteran - 2011
Program Studi
:
D-4 Kesehatan Kerja
Kolasi
:
Sumber
:
UNS-F.Kedokteran Prog. D IV Kesehatan Kerja-R.0207052-2011
