Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pelaksana Di Pt Perkebunan Nusantara Ix Pg Mojo Kabupaten Sragen Tahun 2011

Penulis Utama : Rina Dwi Nugrahani
NIM / NIP : K7407125
× Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) besarnya pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan, (2) besarnya pengaruh pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) besarnya pengaruh gaya kepemimpinan dan pemberian kompensasi secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pelaksana PT Perkebunan Nusantara IX PG Mojo Kabupaten Sragen tahun 2011, sejumlah 272 karyawan. Sampel diambil dengan teknik proportional random sampling sebanyak 41 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah statistik dengan teknik analisis regresi ganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa: (1) ada pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan perolehan thitung sebesar 3,863 dan ttabel sebesar 2,021 pada tingkat signifikansi 5%. (2) Ada pengaruh yang signifikan pemberian kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan perolehan thitung sebesar 6,87 dan ttabel sebesar 2,021 pada tingkat signifikansi 5%. (3) Ada pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan dan pemberian kompensasi secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan perolehan Fhitung sebesar 35,208 dan Ftabel sebesar 3,25 pada tingkat signifikansi 5%. Persamaan regresi linier ganda yang diperoleh dari hasil perhitungan yaitu: Ŷ = 4,625 + 0,265 X1 + 0,648 X2. Sumbangan relatif gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja sebesar 27,15% dan sumbangan relatif pemberian kompensasi sebesar 72,85%. Sedangkan sumbangan efektif gaya kepemimpinan terhadap vi kepuasan kerja sebesar 17,62% dan sumbangan efektif pemberian kompensasi sebesar 47,28%.
×
Penulis Utama : Rina Dwi Nugrahani
Penulis Tambahan : -
NIM / NIP : K7407125
Tahun : 2011
Judul : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pelaksana Di Pt Perkebunan Nusantara Ix Pg Mojo Kabupaten Sragen Tahun 2011
Edisi :
Imprint : Surakarta - F.IKIP - 2011
Program Studi : S-1 Pendidikan Ekonomi Akuntansi
Kolasi :
Sumber : UNS-F.IKIP Jur Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial -K.7407125-2011
Kata Kunci :
Jenis Dokumen : Skripsi
ISSN :
ISBN :
Link DOI / Jurnal : -
Status : Public
Pembimbing : 1. Drs. Ign. Wagimin, M.Si
2. Anton Subarno, S.Pd, M.Pd
Penguji :
Catatan Umum :
Fakultas : Fak. KIP
×
File : Harus menjadi member dan login terlebih dahulu untuk bisa download.